截至2015年底，东莞企业一共申报“机器换人”项目达1262个。此外，按东莞市政府2016年“一号文”，到2018年底，东莞八成的工业企业将要实现“机器换人”。 

　　值得注意的是，广东省政府发展研究中心撰写的《广东资本有机构成变动趋势研究报告》就曾指出，随着“机器代人”推进，广东企业对高技能人才的需求日益增加。2015年前三季度，广东省人力资源市场技能人才月均供求缺口达到17.5万人次。普通职工对机器人应用的技能不够，机器人应用高端技工人才缺乏。 

　　按照计划，东莞推进“机器代人”，预计每更新20万元机器就可减少4.5人用工需求，如此计算，东莞市每年预计可减少4万人的普工需求。当然向技工转型并不是普工的唯一出路，电商、设计和物流等职业都可以是转型的目标。