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    • 最佳求职时机公布,各城市起薪均价一览
    • 来源:兴化人才网   2017-02-23   
         浏览次数:749

      近年来,应届毕业生求职竞争愈发激烈一直是大众所关心的焦点问题。2016年刚结束了所谓的“最难毕业季”,2017年又有刷新记录的趋势出现:根据教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达到795万人,比2016年多出30万。官方数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生人数一路上升。2001年,全国高校毕业生人数仅有114万,到2016年的15年间,毕业生人数增长了651万。 

      一方面应届毕业生在不断增加,那么相对地,应届生的招聘职位数量变化如何呢?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2015年前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数月平均值超过19万,而2016年的月平均值则超过了22万,表明企业方对于应届生的需求也有所上升。然而职位数量的增加并没有让应届毕业生们的求职变得更加轻松,庞大的毕业生基数必然会导致“一岗多人求”的局面出现。应届毕业生们的求职场犹如战斗场,依然“硝烟四起”,少不了“你争我夺”。 

    应届生的最佳求职时机:9月为高峰 

      既然面临了不小的挑战,工作更要好好找。应届生们在求职时除了需要增强自身的实力和所聘岗位匹配外,还需要找对时机,错过时机会让求职“事倍功半”。那么,一年中应届生求职的最佳时机是何时呢?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数最多的月份为9月,超过了28万个。而从2016年全年的应届生职位走势来看,从3月开始有明显提升,接下来逐月上涨,直到9月达到高峰。

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